El programa orienta a los participantes en la práctica de las distinciones, recursos y habilidades necesarios para generar nuevas posibilidades de ser y de hacer, en una perspectiva de enfrentar las dificultades y oportunidades que habitualmente se les presentan de forma habitual en sus vidas personales y laborales.

El programa está diseñado en dos dominios:

El primer dominio implica la apertura de estos conocimientos a otras dimensiones, tendencias y experiencias respecto al liderazgo, dentro de los espacios de la vida profesional, personal, familiar y en comunidad.

El segundo, para todos aquellos que se quieran aproximar a las distinciones de las competencias directivas genéricas, mediante un proceso de autoconocimiento que permite ampliar el poder de acción en lo personal y en lo laboral.

Se entregará a los participantes una comprensión fundada y práctica de lo que es el liderazgo, partiendo de la premisa de que éste se halla intimamente ligado al cambio adaptativo. Se enfocará en proporcionar las competencias que conlleva el «ser líder» en entornos VUCA, que se caracterizan por una gran capacidad de reacción, flexibilidad y mayor facilidad para adaptarse al medio.

Mapas de coaching ontológico para psicólogos y terapeutas.

¿Por qué un programa de distinciones de coaching ontológico para psicólogos y terapeutas?

La disciplina del Coaching Ontológico nace de la Ontología del lenguaje, una teoría sobre el ser humano basada en el lenguaje y en las conversaciones; a mí me gusta decir que es Filosofía para la convivencia que no solo refuerza la relación terapeútica, entre psicólogo y cliente, sino que también entrega herramientas de intervención que complementan su labor.

Acompañar a otros como profesión es una labor sagrada, supone adentrarse en un largo viaje repleto de lugares comunes que no está exento de enroques: desde esos primeros pasos donde no sabemos muy bien cómo llevar a la práctica aquello que nos enseñaron en la universidad o cuando ya inmersos en nuestra profesión aparecen momentos de bucle interpretativo, o cuando la mirada diagnóstica nos entrega claridad pero no siempre nos invita a avanzar ¿quien no se ha descubierto también alguna vez con miedo a formular la pregunta inadecuada? O ¿qué pasa cuando un cliente nos trae una historia que nos arrolla y nos lleva? Yo empecé a encontrar salidas a estas encrucijadas cuando conocí el Coaching Ontológico. Por supuesto esta disciplina no suple a la terapia, pero sí la complementa poderosamente.

Este programa es una invitación a integrar la mirada ontológica en tu labor como psicólog@. Psicología y Coaching se encuentran en la labor de acompañar a otr@s al bienestar; y lo hacen en un espacio de intercambio conversacional: son dos lenguajes que se complementan en el ejercicio de la terapia.

Contenidos

1. Un nuevo lente para el terapeuta: Fundamentos ontológicos para la terapia.

2. La Escucha Ontológica: más allá de las palabras, más allá del diagnóstico.

3. Conversación generativa: declaraciones y promesas en la práctica terapéutica.

4. El Juicio y su impacto en el bienestar: reinterpretación ontológica al servicio de una psicología cognitiva.

5. Emocionalidad: disposiciones que abren y cierran posibilidades.

6. El Lenguaje y la Dignidad: un complemento a las Psicologías Sistémica y Positiva.

7. El cuerpo como relato: la ontología de la corporalidad.

8. La Presencia como herramienta de bienestar.