Nuestro Equipo

Somos un equipo de consultores, coaches y especialistas en diversas áreas, con sólida experiencia en programas para la transformación en organizaciones y personas.

Marcial Edwards García-Huidobro

Marcial realizó los Programas para formación en Coaching Ontológico “ABC (The Art of Bussiness Coaching)” y “Coaching Avanzado nivel Senior”, ambos certificados por Newfield Consulting y por la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría (ECORE).

Desde 2006 se ha desempeñado como Coach Consultor de la empresa Newfield Consulting, participando como coach supervisor en treinta programas de enseñanza ontológica y de formación de coaches, orientando y supervisando los procesos de centenares de alumnos.

Ha realizado diversas presentaciones en empresas e instituciones acerca de la propuesta de la Ontología del Lenguaje y de las posibilidades de transformación del ser humano a través del mejoramiento de sus conversaciones.

De manera independiente ha respondido a la demanda de muchas personas interesadas en cambiar sus formas y estilos de vida para mejorar la calidad de sus relaciones, ya sea en el trabajo, en lo social y en su dominio afectivo .

 

    Fundador de la Escuela Chilena de Coaching y relator en sus programas de aprendizaje.

    Actuación en las áreas dramáticas de TVN, Canal 13, Megavisión, Chilevisión y NatGeo, en teleseries, telefilms y documentales (1982 a la fecha). Actuación en diversas películas de los directores Raúl Ruiz, Silvio Caiozzi, Cristián Sánchez y Andrés Wood, entre otros. Nominado el año 2005 a los premios Pedro Sienna y APES como mejor actor protagónico cinematográfico, por la película “Días de Campo”, del director Raúl Ruiz . Integrante del elenco estable de la Compañía de Teatro La Feria, del director y actor Jaime Vadell (1985/1990). Director de diversos talleres de teatro aficionado. Profesor de Expresión Teatral, Expresión Oral y Dirección Escénica.

    • Socio y Director Ejecutivo de MEGHA Publicidad (1978/1990)
    • Docente de la Escuela de Publicidad de DUOC-UC (1982/1985)
    • Docente de las Escuelas de Publicidad, RRPP y Comunicación Audiovisual de la Universidad del Pacífico (1986/2002).
    • Director de los Programas Culturales de esta Casa de Estudios (1999/2002)
    • Docente de la Escuela de Publicidad de la Universidad UNIACC (2003/2006)
    • Teatro, Cine, Televisión.

    Jorge Olalla Mayor

    Jorge se formó en 2004 como Coach Ontológico, Certificado por ICF, International Coach Federation. Durante los últimos 7 años ha sido Director de Comunicaciones y Gerente General de The Newfield Network, Escuela Internacional de formación de coaches y Vicepresidente de AMCO, la primera Asociación Mundial de Coaching Ontológico.

    Fue Publicista, durante años, siendo Director Creativo de importantes Agencias de Publicidad y Canales de Televisión en Brasil, Argentina y Chile. También es columnista, escritor y comunicador social.

    Fundador de la Escuela Chilena de Coaching y relator en sus programas de aprendizaje.

    Entre sus tantas pasiones, Jorge ha incursionado en la Ufología, el I Ching, el periodismo, la Astronomía, entre otros temas. Esta diversidad de conocimientos ha moldeado a un relator, en el dominio de la Ontología del Lenguaje, pleno de recursos para acercarse y entusiasmar a las audiencias.

     

      Creador del Taller Motivacional – ¿Dónde está el entusiasmo? – Que ha sido realizado en más de 50 empresas y a unos 3 mil participantes. Este Taller es parte de los programas que ofrece la Escuela Chilena de Coaching, a la cual está completamente abocado.

      Durante este año ha publicado un libro de cuentos infantiles y numerosos artículos en las redes sociales de una variedad de temas , reflexiones y pensamientos. Actualmente está ecribiendo sobre el fenómeno de Moobing en las empresas.

      Ha sido Director Creativo de: Mac Cann Erickson, Argentina – Leo Burnett, Sao Paulo, Brasil -Editorial Abril, Sao Paulo, Brasil. FCB, Sao Paulo, Brasil – Televisión Nacional de Chile – Ogilvy, Santiago, Chile. TV Bandeirantes, Brasil.

      • Programa ACP, El Arte del Coaching Profesional
      • Curso para Coaches Graduados
      • Programa “Comunicaciòn para la Acción I y II de Fernando Flores en Los Angeles USA.
      • Programa de Fresia Castro.
      • Profesor de la Universidad Santa María.
      • Diplomado de Liderazgo Estratégico, en la Universidad Adolfo Ibañez
      • Diplomado en Gestión en la Universidad Mayor.

      Juan Alfaro Fuentes

      Juan ha trabajado durante más de 20 años liderando y formando Equipos de Alto Desempeño. A su vocación como docente- durante casi 10 años fue Profesor Titular, Universidad Nacional Andrés Bello y Profesor Asesor de SIT, School for Internacional Training Chile – se une, una intensa actividad empresarial donde ha ocupado puestos directivos en compañías tanto nacionales como multinacionales, cargos Directivos en Universidades, Instituciones Públicas y de Fomento Productivo.

      Su sello ha sido dejar en cada empresa u organización capacidades instaladas para un Alto desempeño.

      Desde 2010 se dedica profesionalmente al coaching. Siendo Director Internacional de Administración y Finanzas en The Newfield Network S.A. ( formando parte de su directorio) Escuela Internacional de Formación de Coaching Ontológico y Consultora Organizacional (4º en el ranking mundial).

       

        Además, se responsabilizó de la facilitación de algunos proyectos, de la elaboración del Plan Estratégico, del diseño y puesta en marcha de Sistema Internacional de control de Gestión Financiera y contable IFRS y de la dirección de equipos internacionales de gestión Administrativa y Financiera (Perú, Colombia, México, Ecuador, Argentina, USA, Holanda y España), abandonando el grupo para trasladar todo su expertise a su propia compañía, Entrepuertos Global Coaching.

        Fundador y Gerente General de la Escuela Chilena de Coaching y relator en sus programas de aprendizaje

        • Coach Ontológico Senior, Newfield Consulting (2011)
        • Coach Ontológico, Newfield Consulting & Universidad del Desarrollo (2009)
        • MA en Psicología Aplicada, Universidad Adolfo Ibañez, (2008)
        • Diplomado en Economía y Gestión de la Producción, Universidad Austral de Chile (1994)
        • Ingeniero de Ejecución en Administración de Empresas, Universidad de Los Lagos (2005)
        • Ingeniero de Ejecución en Pesca, Universidad de Los Lagos (1994)
        • Ingeniero Comercial, Universidad Andrés Bello (2018)

        Alberto Álvaro Egaña

        Alberto ha desarrollado su actividad profesional principalmente en el ámbito de la comunicación estratégica , con incursiones en el sector de las TIC´s. En su desarrollo profesional ha ocupado puestos directivos en compañías tanto nacionales como multinacionales tales como Ipública s.a. – K.S.& Partners (director general), Contraste Consultores (C.E.O.) y Jazz-Group Comunicación (C.E.O.). Actualmente es presidente de la Fundación Cultura y Comunicación. www.fcyc.es. y fundador de la Escuela Chilena de Coaching.

        Tanto en Contraste como en Jazz-Group, lideró la puesta en marcha y el desarrollo de esas empresas desde sus inicios, trabajando en primera línea ejecutiva. En esos más de 25 años de experiencia en gestión empresarial ha tenido la oportunidad de dirigir a más de 500 personas, formar, liderar y construir equipos, conocer de primera mano lo que exige y aporta ejercer una función ejecutiva en una organización, participar y dirigir múltiples proyectos tanto de alcance nacional como internacional.

         

        Desde 2009 se dedica profesionalmente al coaching. Su pasión es todo lo que esté relacionado con la transformación de las organizaciones y el desarrollo de personas. Los retos de carácter estratégico, creativo y ejecutivo a los que como consecuencia de su trabajo le han ido enfrentando, no han hecho más que consolidar la idea de que por encima de mercados, resultados, expectativas, precios y toda la colección de variables competitivas, están las personas y sus propósitos. Esta circunstancia y algunas experiencias vividas le llevan a pensar en el hombre como eje clave del que depende el futuro de cualquier organización y especialmente en su equipo de trabajo natural.

        Como coach , cuenta con las siguientes acreditaciones:

        • Professional Certified Coach – PCC por la International Coach Federation (ICF)
        • Coach Ontológico Empresarial por NFC – ECORE
        • Coach Avanzado Cuerpo y Movimiento por NFN (I y II)- Roco Pacheco PCC
        • Coach Senior Ontológico nivel avanzado por NFC – Rafael Echeverría.
        • Certificado Team Coaching – Success Unlimited Network (MensLAB, Giuseppe Meli, MCC Y Antonio Moya PCC
        • Coach internacional de equipos por la Escuela Europea de Coaching – Luis Carchak, MCC y Silvia Guarnieri,MCC
        • Master Practitioner in Neurolinguistic Programming – Certificación. Richard Bandler
        • SCRUM Master certified- Metodología AGIL – Nivel Experto
        • Miembro de la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional – COA

        Briggitte Jara S.

        Briggitte es Coach ejecutivo de equipos y consultor de empresas en temas de trabajo en equipo, liderazgo, comunicación efectiva, planificación estratégica, entre otros. Su experiencia en la industria del emprendimiento y la innovación han fundado las bases para entender y agregar valor a sus clientes.

        Dentro de su experiencia profesional destaca su trabajo desarrollado en la Incubadora de negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez, Octantis, donde apoyó la creación de equipos multidisciplinarios y las etapas de puesta en marcha de los proyectos principalmente. Luego se abocó al proyecto social de la Universidad de Chile –Construyendo Mis Sueños- , donde estuvo a cargo de la gestión comercial y financiera del Programa, generando proyectos tanto para aumentar recursos financieros como para potenciar la difusión de éste. Sumado a esto, realizó cursos de habilidades directivas, planes de negocios, entre otros, para dueños de microempresas.

         

         

          De 2009 a 2012 es socia Directora de Planeas S.A., empresa cuyo foco está en conectar las ideas, proyectos y sueños de los emprendedores con oportunidades de financiamiento y brindar las herramientas necesarias para evaluar la factibilidad de un proyecto.

          A su vez, fue speaker en diversos talleres a lo largo del país en el marco del programa Sub 35 organizado por Fundación País Digital. Desde el 2012 se dedica de lleno a trabajar como coach para diversas organizaciones.

          • Ingeniera Civil Industrial, Universidad de Chile
          • Coach Ontológico, certificada por Newfield Network
          • Coach certificado por ICF (International Coaching Federation)
          • Insights Discovery para coaches
          • Coach de Equipos, certificada por Escuela Europea de Coaching
          • Certificada en Visual Thinking. Dinamización de grupos por pensamiento visual.
          • Certificada en Flow Learning, método de intervención grupal
          • Certificada en Hogan Assessment. Perfil de personalidad y liderazgo

           

          Juliana Gil Espinosa

          Juliana cree en el potencial que cada ser humana tiene para generarse la vida que desea, conectado con sus poder interior.

          Ha trabajado como consultora en temas de Gestión y Desarrollo Humano. Facilitadora de procesos grupales con experiencia en generar espacios de aprendizaje enfocados al empoderamiento humano, desarrollo personal y liderazgo auténtico. Habilidades de Trabajo en Equipo y Liderazgo; Empática, Proactiva, Responsable, Comprometida, Creativa, y con Orientación al Servicio.

          Su sello ha sido generar conciencia generar consiencia y confiaza sobre el potencial interno de cada persona, a traves de tranformaciones en los miembros de los equipos impactados.

           

             

            Desde el 2011 trabajo en el área de desarrollo organizacional de la universidad ICESI de Cali Colombia. A partir del 2012 comenzó a trabajar en la multinacional Tecnoquímas, en el área de Gestión Humana. Como facilitadora en el 2013 acompaña equipos a través de la metodología Outdoor Trainning.

            En el 2014 se certificó como coach ontológica y comenzó a trabajar con diversas consultoras impactando equipos de grandes empresas colombianas, como Colpensiones, Banco de Occidente y Pavimentos Colombia, así como multinacionales como Ferostaal-trading SA y Novartis; para finalmente liderar programas de desarrollo humano dentro de las organizaciones enfocadas en el empoderamiento humano.

            • Coach Ontológico Senior, Newfield Consulting (2017)
            • Programa avanzdo de Cuerpo y Movimiento II (2016)
            • Certified Trainer, Points of you (2016)
            • Programa avanzado de Cuerpo y Movimiento I ( 2015)
            • Life Coach, Iinstitute for the practice of ontology (2015)
            • Coach Ontológico, Newfield Network (2014)
            • Administradora de Empresas, Universidad ICESI, Colombia (2013)

            Ángela Arancibia Bambach

            Angela Arancibia Bambach es abogado especialista en mediación y fundadora de Mediale en el año 2006 para acoger y acompañar a   parejas que necesitan llegar a acuerdo en materias de familia y a usuarios en materia de salud.

            En el año 2007 se genera una alianza estratégica entre Mediale y la Fundación Pro Bono, con el objeto realizar mediaciones gratuitas para las personas derivadas por la Fundación Probono a Mediale, obteniendo un reconocimiento como Abogada Destacada 2009.

            A lo largo de estos años ha ejercido la docencia en instituciones públicas y privadas, tales como, Academia Judicial de Chile: Sistemas de Resolución de Conflictos: Las Técnicas de Conciliación; Mediale: Taller El Mapa de la Vida, Taller Estrategias para Comunicarse Efectivamente, Taller Tertulias de Mujeres, Mito de Sísifo – como liberarse de la monotonía sin sentido, La Odisea de Odiseo – las etapas del proceso de individuación, El Legado de Vasalissa – conectándose con la intuición femenina;

               

              Colegio Madre A. Eugenia: Taller Transformando el Conflicto Escolar en una Oportunidad Educativa; Fundación Educacional Colegio “Santa Rosa” de Constitución: Taller Reconstruyendo mi equilibrio interior y Taller Nuevos Horizontes; Universidad Diego Portales: Mediación en Salud – Aspectos Prácticos y Conflicto en Salud, Mediación y Marco Regulatorio; Ministerio de Vivienda y Urbanismo: Taller Mediación Laboral; Clínica Psiquiátrica RENACER: Taller Autocuidado para pacientes que transitan desde la hospitalización diurna hasta su vida privada y pública cotidiana; Universidad SEK: Autocuidado para alumnos de la cátedra de psiquiatría plan diurno y nocturno; Empresa Constructora Sigro: Taller Autocuidado para equipo de trabajo y Programa Coaching Directivo.

              Creadora de la técnica NLPDRAMA®, una metodología integral que incluye trabajo teórico y prácticas derivadas de los modelos de la Programación Neuro-Lingüística, Dramaterapia, Sociodrama y Psicodrama. Todas ellas técnicas de acción, que utilizan armónicamente el movimiento del cuerpo en íntima relación con la mente, el alma y el corazón.

              Se ha especializado en integrar Coaching con Dramaterapia y desde el año 2016 trabaja como coach ejecutivo y empresarial, facilitando el aprendizaje de las competencias conversacionales básicas.

              • Fundadora y Directora Ejecutiva de Mediale
              • Abogado, Pontificia Universidad Católica de Chile
              • Mediadora Familiar, Universidad de Valparaíso
              • Master Practitioner en Programación Neuro-Lingüística, certificada por Sociedad Chilena de Programación Neuro-Lingüística
              • Training & Consultancy with Neuro-Linguistic Programming, University of California at Santa Cruz
              • Psicodramatista, certificada por EDRAS Chile
              • Dramaterapeuta, certificada por EDRAS Chile
              • Coach Ontológico Senior, certificada por Newfield Consulting
              • Coach Ontológico Empresarial, certificada por FICOP (Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional)
              • Vicepresidenta ANADRAS A.G. (Asociación Nacional de Dramaterapia, Psicodrama y Terapias de Acción Grupal)

              Marcela Celis

              Marcela ha trabajado con personas, grupos de personas, organizaciones y comunidades.

              En estos sistemas ha aportado al desarrollo de más y mejores conversaciones, para la generación de espacios de convivencia orgánicos, respetuosos y saludables.

              Sus primeros años los desarrolló como psicóloga social, incentivando la participación y asociatividad, fomentando la promoción de la salud y la calidad de vida. Fue coordinadora del programa Previene, en la Municipalidad de San Joaquín (1998 a 2005) y asesora del Servicio Nacional del Adulto Mayor, a cargo de la evaluación del PIIAM, del Banco Interamericano del Desarrollo (2006 a 2010). En 2011 comenzó a aportar en ámbitos empresariales y agregó el coaching ontológico, como nueva competencia, a su manera de mirar y proponer miradas.

               

                 

                 

                Trabajó entre 2011 y 2015 en el Instituto de Seguridad del Trabajo, ejerciendo allí como relatora, coach, gestora y sub gerente de la Gerencia de Innovación en Prevención, a cargo de la relación con las más importantes empresas con las que se desarrollan proyectos de desarrollo humano. Desde entonces desempeña su práctica de manera independiente con distintas organizaciones e instituciones.

                En sus 18 años de experiencia laboral ha incorporado competencias de liderazgo, gestión y planificación. Además, se ha especializado en el desarrollo de espacios de aprendizaje con adultos, en competencias personales y relacionales. También ha desarrollado experiencia en la generación de espacios relacionales que favorezcan el desempeño, la seguridad y el bienestar.

                • Psicóloga de la Universidad de Chile
                • Master en Gerontología Social, Universidad de Barcelona
                • Coach ontológico, Escuela Asersentido
                • Coach senior ontológico nivel avanzado, NFC – Rafael Echeverría

                 

                Carolina Fricke

                A Carolina le motivan los nuevos desafíos, el aprendizaje continuo, la innovación en procesos de autoconocimiento y la transformación del ser humano para ser una mejor versión de si mismo.

                Ha participado como consultora y diseñadora en diferentes programas en competencias conversacionales para desarrollo de liderazgo y Equipos de Alto Desempeño en Córdoba, Argentina.

                Algunos de sus programas fueron en compañías como ABC S.A.- RED DE FARMACIAS LíDER-  CONSULTORA SIMJA GROUP- TELECOM PERSONAL ARGENTINA-  UNIVERSIDAD NACIONAL DE CÓRDOBA en la Facultad de ciencias químicas- CONSULTORA ESTRATEGAS.

                Ha acompañado en coaching individual en  APEX, Banco de Córdoba y Pintecord S.A.

                Es co-diseñadora del Programa “Coaching en las organizaciones – Abriendo Conversaciones Poderosas”. (Curso desarrollado en la plataforma E- Learning) de la Universidad Siglo 21 de Argentina.

                 

                 

                   

                   

                  Su mayor motivación es trabajar con personas, equipos y organizaciones, contribuyendo a enlazar su realidad actual con el futuro deseado, ayudando a diseñar y protagonizar ese salto.

                  Su interés radica en trabajar con equipos. Acompañar al líder aportándole una visión diferente en la generación de conversaciones productivas, para lograr una relación entre los miembros a largo plazo, sinérgica y efectiva que permita el cumplimiento de los objetivos planteados. Su trabajo Habitual se desarrolla en el coaching individual y talleres de capacitación.

                  Emprendedora y apasionada, cree en la vida como un constante cambio que nos brinda la oportunidad de aprender y ser mejores.

                  • Diplomatura en Competencias Genéricas y Diseñador en redes Conversacionales – Universidad Siglo 21 en conjunto con Newfield Consulting.
                  • Coach Ontológico Empresarial por NFC – ECORE – Rafael Echeverría y Universidad del Desarrollo de Santiago de Chile.
                  • Maestría en Coaching Ontológico – ECORE –Rafael Echeverría
                  • Formación en Bioenergía – Florida Society for Bioenergetic Analysis.
                  • Certificación en Eneagrama – ENEAGRAMOR de Laura Salas y Orlando Alfonso.

                   

                  Daniela Valenzuela Volkweim

                  Daniela es licenciada en Artes visuales y pedagogía e la Universidad de Chile, ha desarrollado su carrera en torno a la gestión cultural y aulas de aprendizaje combinándolo durante años con la actividad docente, una de las pasiones de su vida junto con la investigación de las artes ( fundamentalmente plásticas)y el papel que juega en la psicoterapia que usa medios artísticos como el modo de comunicación primordial que puede utilizarse para diferentes diagnósticos o dificultades como los emocionales, problemas conductuales o de salud mental, aprendizaje, discapacidades físicas, lesiones cerebrales o situaciones neurológicas y enfermedades, tanto en niños como en adultos y ancianos.

                  Durante un tiempo combina esta actividad docente con su trabajo en la empresa privada dentro del departamento comercial de una multinacional líder en el sector seguros y logrando varias distinciones en este ámbito y rescatando de esta experiencia la relación hacia el cliente .

                   

                     

                     

                    Su incesante búsqueda de desarrollo personal y profesional la lleva a buscar nuevos horizontes hacia el área del marketing y en particular el marketing de responsabilidad empresarial llevando a cabo proyectos sociales en municipios y la proyección de universidades populares. Siendo una de las primeras profesionales reconocidas del Marketing 3.0 en Chile.

                    Hoy dedicada de lleno a la creación de proyectos de educación y comunicación responsable, se ha diplomado en desarrollo personal , liderazgo y emprendimiento dictado por el centro de investigación en valores CIVSEM

                    • Licenciada en Artes Visuales , Universidad de Chile
                    • Titulo de Pedagogía en Artes , Universidad Mayor
                    • Diplomatura en Escenografía e Iluminación Teatral , Teatro Colon de Buenos Aires
                    • Diplomatura en Diseño Gráfico y Publicitario , Universidad Católica de Chile
                    • Diplomatura en desarrollo personal por CIVSEM
                    • Magister en Marketing directo y digital (en curso).

                     

                     

                    Alejandra Jacobs

                     

                    Alejandra es licenciada en Geografía la Universidad de Chile. A lo largo de los últimos años ha  estado involucrada especialmente en el ámbito educativo, principalmente participando en  centros de padres y directivas de colegios, con el fin de contribuir a la transformación que exige un sector absolutamente estratégico para el futuro de nuestro país. Su conocimiento de parte de la problemática educacional, le lleva a pensar la importancia que tienen las distinciones ontológicas como parte del aprendizaje , tanto en apoderados como en profesores y alumnos. Como consecuencia de esta inquietud se certifica como coach ontológico en el programa ACP (acreditado por la ICF) de Newfield Network .

                     

                       

                       

                      Durante el período escolar se nos instruye, principalmente entregando información, acerca de cuestiones relativas a análisis gramatical y análisis lógico; se nos estimula a la lectura y a la comprensión de la misma; se nos ejercita en aspectos vinculados a la correcta exposición de ideas y al ejercicio sistemático de la escritura, sin embargo no se nos enseña la importancia del mismo para desarrollar la relaciones interpersonales , dejamos de la lado la práctica experiencial como base del conocimiento, apartamos lo relacionado al cuerpo y emoción en el aprendizaje y olvidamos o no conocemos el carácter generativo del lenguaje que construye realidades y abre nuevas posibildades de acción y evolución de nuestra vida.

                      Su pasión es todo lo que esté relacionado con la transformación y el desarrollo de personas, con especial interés en todo lo que afecta al adulto mayor, así como también a la relación padres hijos y la dualidad mamá ´- mujer independiente, todo esto   como consecuencia de algunas experiencias personales que tienen especial incidencia en su vida

                      Actualmente, como tercer eje de su propuesta personal, ofrece asesoramiento y capacitación a las empresas interesadas en potenciar, vivir y transmitir valores entre sus empleados, certificándose en coaching de equipos de la mano de Antonio Moya una de las principales autoridades en esta disciplina.

                      • Licenciada en Geografía, Universidad de Chile
                      • Coach ontológica certificada por Newfield Network – Julio Olalla
                      • Certificada Team Coaching por AmCoaching – Antonio Moya PCC
                      • Practitioner de Points of you
                      • Miembro de la International Coach Federation (ICF)

                      Mabel Ossandon

                      Relacionadora Pública, en sus inicios dedica su quehacer profesional al trabajo como Asesora Comunicacional en organizaciones públicas de gobiernos locales, más tarde y siendo egresada del Diplomado de Intervención en Crisis de la Pontificia Universidad Católica, complementa sus competencias al servicio de organizaciones Privadas.

                      Así mismo, combina su actividad laboral con la docencia en varias casas de estudio, creando programas de Habilidades Blandas para alumnos de carreras de Educación y trabajando líneas de aprendizaje en Relaciones Publicas, que va desde las Comunicaciones Estratégicas, hasta el Ceremonial y Protocolo, materia propia de la carrera.

                      También se ha desempeñado administrativamente como Coordinadora de Admisión, conduciendo y escuchando personas que buscan su desarrollo profesional y personal de la mano del coaching.

                       

                       

                        Actualmente es la gerente comercial de la Escuela Chilena de Coaching, compaginándolo con el trabajo como Coach individual, grupal y organizacional, acompañando personas desde éstos tres ámbitos del coaching, facilitando o co-creando espacios de aprendizajes ejecutivos y sociales, dinamizando para ellos su quehacer laboral y personal.

                        • Relacionadora Público, Universidad Santo Tomás
                        • Licenciada en Relaciones Públicas, Universidad Santo Tomás
                        • Diplomada en Intervención en Crisis de la Pontificia Universidad Católica de Chile
                        • Coach Ontológico, Newfield Network y Certificada por la International Coaching Federation
                        • Programa de Liderazgo Femenino, Newfield Network

                        Yani Nuñez

                        Desde sus inicios de su formación de actriz ha trabajado vinculando el teatro con la Educación.

                        Desde esta perspectiva co-funda la Compañía La Balanza-Teatro y Educación, un espacio de desarrollo de la pedagogía teatral desde la actuación y la  expresión dramática, actuando en diversos montajes teatrales y desempeñándose como pedagoga teatral al interior y exterior del sistema educativo. Al mismo tiempo ha ejercido la docencia formando pedagogos teatrales en pre-grado de Actuación, Postítulos, Diplomado de Pedagogía Teatral y Magister de Artes de la Universidad Católica de Chile, como también en otras universidades, institutos y centros culturales.

                        Durante once años (2000-2011) trabajó en el Consejo de la Cultura y las Artes de la Región Metropolitana, teniendo a cargo diversos programas tales como Perfeccionamiento Teatral para Grupos de Teatro Regionales, Encuentro Regional y Nacional de Teatro Escolar y la Jefatura del Área de Creación de dicho Consejo Metropolitano.

                         

                         

                          Su interés por la utilización del teatro como recurso para la transformación y la construcción colectiva de conocimiento de grupos y comunidades la llevó a preparase e investigar las posibilidades del Teatro Espontáneo, co-fundando (2003) con un equipo profesional multidisciplinario la compañía de teatro espontáneo TransHumantes, realizando desde entonces múltiples intervenciones en las áreas socio-comunitaria, de salud y educación para el fortalecimiento de liderazgos, habilidades pedagógicas, resolución de conflictos, convivencia escolar y comunitaria, entre otros, en diversas regiones del país y en Encuentros Nacionales e Internacionales de Teatro espontáneo.

                          Recientemente como actriz ha sido parte de la puesta en escena de la obra “Ánimas de Día Claro” en el Teatro Nacional Chileno y forma parte del equipo profesional de la empresa de Asesorías Educacionales ConectaMás.

                          •  Actriz, Pontificia Universidad Católica de Chile
                          • Facilitadora de Desarrollo Personal, Escuela de Desarrollo Personal EsalenSur
                          • Diplomada en Pedagogía Teatral, Universidad Católica de Chile
                          • Magister en Ciencias de la Educación, Universidad de Los Lagos
                          • Formada en Teatro Espontáneo con maestros en Argentina, Brasil, Chile y Uruguay.

                          Antonio Moya

                          Antonio ha desarrollado su actividad profesional principalmente en el sector financiero (de 1980 a 2000) y posteriormente, hasta el 2007, en el sector de automoción.

                          A lo largo de su carrera ha ocupado puestos directivos en compañías tanto nacionales como multinacionales tales como Citibank, Manufacturers Hanover (hoy, JP Morgan Chase), Banco Herrero ( actualmente, parte del Banco Sabadell) y Volvo.

                          Durante 12 años ha tenido responsabilidades de primera línea ejecutiva en dos instituciones financieras españolas: primero, como Director General y después como Consejero Delegado. En ambos casos, lideró la puesta en marcha y el desarrollo de esas empresas desde sus inicios.

                           

                           

                            En esos más de 26 años de experiencia en gestión empresarial ha tenido la oportunidad de: formar y desarrollar equipos, conocer de primera mano lo que exige y aporta ejercer una función ejecutiva en una organización, participar y dirigir múltiples proyectos tanto de alcance nacional como internacional.

                            Desde 2007 se dedica profesionalmente al coaching. Su pasión es todo lo que esté relacionado con la transformación de las organizaciones y el desarrollo de personas.

                            • Derecho y CC Empresariales (E-3) en el ICADE
                            • Professional Certified Coach (PCC) acreditado por la ICF .
                            • Team coaching (MensLAB, Giuseppe Meli, MCC).
                            • Formación Avanzada en Coaching Sistémico (CS Systemic Coaching)
                            • Certified Coach (Success Unlimited Network®).
                            • Coach Ontológico Empresarial (Newfield Consulting)
                            • Licensed Practitioner in Neurolinguistic Programming (Cert. Richard Bandler)
                            • Advanced program for coaching (Esade, R. Boyatzis).
                            • Programa Avanzado de coaching corporal “Cuerpo & Movimiento” (Newfield Network).

                            Ernesto Rodríguez Lapenta

                            Ernesto  es Abogado Corporativo.

                            En los distintos roles que ocupo en mi vida tanto en lo profesional como en lo académico, algo que siempre está presente en mi, es el propósito de intentar transformar lo actual en algo mejor. Me moviliza inspirar a otros a que hagan lo que a ellos les inspire hacer para generar aprendizaje y progreso en los sistemas donde se desenvuelvan.

                            Desde el año 2012 Docente Universitario de la escuela de negocios en la Universidad Adolfo Ibáñez, en la cátedra de Liderazgo Estratégico I y II, y en la Universidad San Sebastián en Liderazgo y Gestión.

                            Es Profesor ayudante jefe de Postgrado, y cursos abiertos, de Liderazgo Adaptativo en todas sus versiones: Innovación, comunicación, educación, transformación de las organizaciones, inside-out, el poder del relato dentro de las organizaciones y en el Diplomado de Liderazgo Adaptativo, en la Universidad Adolfo Ibáñez.

                             

                              Socio fundador de “CASACOACH”, emprendimiento cuyo propósito es brindar un espacio de encuentro y capacitación para los coach de las diferentes escuelas de esta competencia en Santiago de Chile.

                              Relator en materia de Liderazgo y Team Building de varias consultoras.

                              Socio del restaurant Green is better, por una comida consciente en Santiago de Chile.

                              • Magister en Consultoría y Coaching organizacional, Universidad del Desarrollo.
                              • Certificado en el programa de formación sobre Indagación y liderazgo apreciativo. Miriam Subirana 2017.
                              • Diplomado en Competencias Directivas Genéricas, Universidad del Desarrollo.
                              • Diplomado en Coaching Ontológico, Universidad del Desarrollo.
                              • Postítulo en Coaching  Ontológico, Universidad del Desarrollo.
                              • Diplomado en Consultoría Organizacional, Universidad del Desarrollo.
                              • Coach Ontológico Empresarial, programa ABC certificado en Newfield Consulting.
                              • Especialización en Derecho Corporativo, Universidad Metropolitana.
                              • Abogado Summa Cum Laude, Universidad Santa María.

                               

                              María Carolina Pazmiño

                              María Carolina Pazmiño Báez, es Venezolana, mujer, esposa, hija, hermana, amiga, profesional y madre de dos (Valeria Carolina y Andres Ignacio).  Licenciada en Educación egresada de la Universidad Central de Venezuela, trabajo durante su carrera en contacto directo con niños.

                              Sin embargo entendió que ese niño sólo podía cambiar, si el adulto cambiaba, de ahí su interés en indagar y conocer más al adulto. Se especializó en al área de formación y desarrollo de recursos humanos, obteniendo el título de Especialista en Administración de Recursos Humanos, haciendo carrera en empresas destacadas en Venezuela, ocupando cargos gerenciales y de liderazgo.

                              Su amplio interés en querer conocer más al ser humano y su comportamiento, la llevo a hacer estudios de Programación Neurolingüística (PNL) y Gimnasia para el Cerebro (Brain Gym).

                               

                                Durante su constante búsqueda de querer brindar y ofrecer aportes a la sociedad y buscar un camino para que la gente «fuese feliz», conoció el Coaching como una posibilidad de conocerse a sí misma, y a su vez ayudar a su entorno, así formalizó sus estudios de Coach Ontológico en España.
                                Luego de su última certificación como Coach de Equipos, en la Escuela Europea de Coaching en Bogotá, decidió incursionar como Coach de Familias, ayudando al proceso de dinámica familiar, guiando y desarrollando el potencial de los miembros de la familia, desarrollando conversaciones más saludables, potenciadoras, y de empoderamiento para sus miembros, guiando actividades de integración familiar, y alentando a los padres en su rol de guías, apoyo, mentores y modeladores

                                Actualmente se desempeña como Coach Ontológico Empresarial, apoyando a las empresas a generar espacios conversacionales y emocionales, que permitan la coordinación efectiva de acciones y dedicada al Bienestar Integral del ser humano, a que se descubra, a que se encuentre, a que se potencie….a que pueda ser feliz!!!

                                • Licenciada en Educación, Universidad Central de Venezuela
                                • Especialista en Administración de Recursos Humanos, Universidad Central de Venezuela
                                • Practitioner en PNL , Instituto Venezolano de Programación Neurolinguística
                                • Consultor en Formación en Brain Gym. Educational Kinesiology Foundation / Brain Gym®
                                • Coach Ontológico Empresarial. Newfield Consulting
                                • Coach de Equipos. Escuela Europea de Coaching.

                                Elsa Ruedi

                                Elsa trabajó durante 30 años en una organización multinacional Coca-Cola de Chile, en las áreas de Finanzas Corporativas, Administración y Recursos Humanos, lo que le ha permitido tener una visión y conocer desde dentro como se vive y trabaja dentro de las organizaciones, lo que significa relacionarse con personas y equipos de trabajo, como resultado trayendo toda esta experiencia para entregarla al serviciode las organizaciones y comunidad.

                                Entendiendo su pasión por el Yoga, es que la motiva a realizar un curso de formación de profesora de yoga con niños, paralelamente hace un curso de Formación de Yoga en el Aula, R.Y.E (Recherche sur le Yoga dans l’Education de Micheline Flank) técnicas de yoga en los colegios, dirigido a alumnos, profesores y padres. En la actualidad continua siendo una practicante activa de Yoga Iyengar y miembro de la Directiva en Chile de la Asociación Chilena de Yoga Iyengar. (ACYI).

                                 

                                  Al comenzar a ver las necesidades que surgen dentro del sector de la educación es que comienza a dar talleres y clases de yoga coaching para profesores y niños en colegios, en hogares de menores dependientes del SENAME.

                                  Por su dedicación y preocupación por el desarrollo humano y entrega de su experiencia a la comunidad estudia Coaching Ontológico en la Escuela Newfield Network como una herramienta que se complementa con la entrega de su experiencia desde su profesión de Coach en áreas, tales como; educación, organizacional, ejecutivo, acompañando a las personas a conocer nuevos espacios de conversación, aprendizaje y por sobre todo aprender del mundo emocional como afecta en nuestras relaciones en distintos ámbitos como familia, laboral, pareja, padres, etc.

                                  Actualmente se dedica a trabajar en grupos de mujeres, hombres, emprendimientos, formación de equipos de trabajo, talleres de desarrollo personal, sesiones de Life Coach, talleres en colegios y acompañamiento parental.

                                  • Curso de Montaña en la Patagonia Chilena, Coyhaique, NOLS (National Outdoor Leadership School).
                                  • Diplomado en Recursos Humanos y Gestión de Bienestar en la Universidad del Desarrollo
                                  • Formación de Yoga en el Aula, R.Y.E (Recherche sur le Yoga dans l’Education de Micheline Flank)
                                  • Curso de actuación teatral y expresión corporal en la Pontificia Universidad Católica.
                                  • Coach Ontológico Escuela Newfield Network
                                  • Certificación Points of View (herramienta para uso de Coaches, fototerapia)

                                   

                                  Marta Szwaja

                                  Marta, de origen polaca, con casi 10 años de residencia en Chile, es Psicóloga Organizacional y Coach  Ontológica, cuya trayectoria profesional ha sido inspirada por la fascinación por el gran misterio que es el ser humano.

                                  Profesionalmente, se ha desarrollado en el área de Recursos Humanos dentro de empresas multinacionales  de distintos rubros (FMCG, logística, tecnología y cosméticos), tanto en Latinoamérica como Europa.

                                  En sus más de 10 años de experiencia, las temáticas que más le apasionó llevar a cabo son:

                                  • los procesos de desarrollo de personas, especialmente líderes
                                  • cambio de la cultura organizacional

                                  considerándolos claves para lograr transformaciones significativas al nivel de negocio y del bienestar de las personas. Lideró varios programas de desarrollo organizacional, tanto desde el rol estratégico y ejecutivo, como siendo facilitadora y entrenadora.

                                   

                                    Haberse certificado como coach ontológico de la escuela Newfield Network le permitió adquirir nuevas competencias conversacionales y reconocer la efectividad de esta disciplina para generar cambios profundos en las personas al nivel personal y profesional, no vistos en otros programas empresariales de capacitación.

                                    Desde ese momento, sigue estudiando y practicando como Coach, creyendo profundamente en el valor que esta disciplina aporta para el desarrollo humano.

                                    Adicionalmente, durante varios años se ha desarrollado en el mundo de deportes, lo que le permite enriquecer su trabajo como coach, con algunas herramientas adicionales de intervención al nivel corporal.

                                    • Psicóloga organizacional, Universidad de Varsovia, Polonia
                                    • Diplomado en Gestión en Recursos Humanos, Universidad de Santiago, Chile
                                    • Coach ontológica certificada por Newfield Network – Julio Olalla
                                    • Coach Avanzado Cuerpo y Movimiento (I)- Roco Pacheco PCC
                                    • Practitioner de Points of you

                                     

                                    María José Rodríguez Baquedano

                                    María José Rodríguez Baquedano estudia la carrera de Actuación Teatral, en la Universidad Arcis, donde se gradúa como Licenciada en artes, actriz. Realiza distintos seminarios y laboratorios de teatro sensorial, cine y actuación teatral, El año 2009 decide formalizar sus estudios como facilitadora de Biodanza, en la Escuela La Matriz, complementando su aprendizaje con las extensiones de “Biodanza Niños y Jóvenes” y “Biodanza para el Adulto Mayor”. El año 2016 realiza el diplomado Desarrollo Pobreza y Territorio de la UAH. E l presente año Obtiene el Grado de Facilitadora Didacta de Biodanza.

                                    Recibe financiamiento FONDART el año 2008, para realizar el Seminario de Actuación del teatro “La Memoria” ,el año 2009 y 2013 obtiene reconocimiento “Talentos Culturales de la Florida”. Se ha desempeñado desde el año 2001 como actriz, en el ámbito teatral, y desde  el año 2008 en el medio audiovisual. Realiza un aprendizaje constante desde la niñez, en diversos talleres de Biodanza, sobrina nieta de su creador, el Psicólogo Antropólogo Chileno, Rolando Toro e hija de una de las primeras facilitadoras de Biodanza en el mundo, Luselva Baquedano.

                                     

                                      “Mi vínculo con este sistema es muy profundo y mi objetivo consiste en difundirlo y diseminarlo en distintos escenarios socioculturales”.  

                                      Lleva aproximadamente 15 años trabajando en la implementación de talleres, jornadas con Biodanza y Bioteatro, abarcando distintas áreas, tales como; Proyectos:(Conace, Previene, Fondart, Fosis) Fondos Municipales y organismos entre ellos Fundaciones: (Superación Pobreza, Prodemu Stgo y Los Andes) Centros Asistenciales de Salud: (HUAP, Cesfam Los Andes, etc) Corporaciones culturales:( La Florida, La Reina, Nuñoa, Providencia) Universidades, liceos, Escuelas y jardines: (U.de Desarrollo, Liceo Siete, Augusto Dalmar, Escuela Suzuki, Mixta Lo Calvo, Los Grillitos) Programas: (“Servicio País”, “Quiero mi Barrio”, “Amigos Grandes”, “Patios Culturales” y otros.)

                                      Actualmente es responsable de la ejecución de un Proyecto FONDART sobre Rescate Patrimonial en la Provincia de los Andes, a la par, desarrolla diversos talleres de Biodanza en contextos de Pausas Saludables, relatando en HUAP, CESFAM Providencia, Consultora Nueva Perspectiva , para funcionarios , administrativos , etc.

                                      • Licenciada en Artes
                                      • Actriz
                                      • Facilitadora Didacta Biodanza SRT.
                                      • Certificada por International Biocentric Foundation https://rodriguezbaquedano.wixsite.com/website

                                       

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