Escuela Chilena de Coaching

La dimensión social del Coaching

No sabemos cómo son las cosas.  

Sólo sabemos cómo las observamos o cómo las interpretamos. 

Vivimos en mundos interpretativos.

Consultoría

Las organizaciones se desarrollan en un entorno de cambio permanente y nuevas exigencias. Esto obliga a las empresas, instituciones públicas, organizaciones  y ONGs una permanente adecuación a los cambios del entorno.

Capacitación

Diseñamos y desarrollamos programas de capacitación,  formación y entrenamiento para el desarrollo de habilidades directivas, liderazgo y trabajo en equipo. Los programas resultan muy amenos y se fomenta mucho la participación.

Coaching

El Coaching es una metodología de intervención que permite alcanzar objetivos o lograr metas que resultaban especialmente difíciles y en otros casos desarrollar habilidades o competencias de gestión, liderazgo y autocuidado.

Objetivos y valores

Generar la capacidad de relacionarnos con la realidad de nuestra sociedad

 

Nuestro objetivo es facilitar el diseño y metodologías mediante distintos programas, tangibilizarlo, proteger su generación y utilización social y empresarial junto con difundir su conocimiento y valores .
Crear un espacio de trabajo en el que sea posible que cada uno pueda ser, vivir y sentir en convivencia productiva y donde el respeto desempeñe un papel fundamental. Trabajamos para dotar de herramientas a las personas que les permitan ser capaces de identificarse con ellas mismas y de enfrentarse al mundo que les rodea, desde la vivencia de cinco valores fundamentales: respeto, confianza, compromiso, integridad y coraje.

+

Soy el amo de mi destino,
Soy el capitán de mi alma.

Nuestro sistema

Compartimos que la propuesta ontológica es una forma diferente y diferenciada de entender el mundo y las organizaciones empresariales y sus relaciones. Desde la legítima búsqueda de la rentabilidad exigible a cualquier actividad empresarial, en la Escuela Chilena de Coaching primamos la base ética de nuestro desempeño, el respeto, la humildad, la honestidad, la capacidad de servicio y el rigor metodológico frente a otros elementos fútiles.

Programas

Liderazgo estratégico y competencias genéricas

Dónde esta el entusiasmo?

Liderazgo femenino y competencias directivas

Coaching de Equipos

Desarrollo personal y orientación profesional

Teatro espontáneo

Padres Coaching

Coaching ejecutivo

BioTeatro

Nuestro equipo

Somos un equipo de consultores, coaches y especialistas en diversas áreas, con sólida experiencia en programas para la transformación en organizaciones y personas.

Elsa Ruedi

Coach Ontológica

 

Marta Szwaja

C-Ontológica Psicóloga

 

Nuestro Blog

¿Los valores se imponen o se instalan?

Muchos habrán leído que en Singapur la delincuencia fue erradicada. No hay robos, no hay corrupción, no hay crimen. Quienes son sorprendidos en este tipo de actos son condenados de inmediato a la pena de muerte. Esta medida del gobierno de Singapur ha demostrado ser...

leer más

La adulación y el reconocimiento

 Una vez se encontraron frente a frente: la Adulación y el Reconocimiento.La Adulación se acercó ansiosa y sonriente y le dijo al Reconocimiento,mientras estiraba su mano:“Oh…pero qué gran sorpresa. Este encuentro es para mí un momento mágico, nunca hubiera imaginado...

leer más

Las claves del liderazgo colaborativo

Empatía, redarquía, influencia y adaptación. En un mundo complejo y de cambios acelerados,  la respuestas han de ser necesariamente colectivas. Las soluciones no serán el resultado de un plan previsto por unos pocos, sino que emergerá de la acción valiente de muchas...

leer más

Contacta con nosotros

Apoquindo, 6410. Oficina 605
Las Condes
Santiago RM

*Responsable  Escuela Chilena de Coaching, Finalidad: Envío de informcion sobre nuestros talleres.  No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal. Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos,  AVISO LEGAL /  Política de privacidad   /  Política de Cookies