Escuela Chilena de Coaching
La dimensión social del CoachingNo sabemos cómo son las cosas.
Sólo sabemos cómo las observamos o cómo las interpretamos.
Vivimos en mundos interpretativos.
Consultoría
Las organizaciones se desarrollan en un entorno de cambio permanente y nuevas exigencias. Esto obliga a las empresas, instituciones públicas, organizaciones y ONGs una permanente adecuación a los cambios del entorno.
Formación
Diseñamos y desarrollamos programas, cursos, talleres y entrenamiento para el desarrollo de habilidades directivas, liderazgo y trabajo en equipo. Certificación Coach Ejecutivo Ontológico, formación amena y participatíva.
Coaching
El Coaching es una metodología de intervención que permite alcanzar objetivos o lograr metas que resultaban especialmente difíciles y en otros casos desarrollar habilidades o competencias de gestión, liderazgo y autocuidado.
Objetivos y valores
Generar la capacidad de relacionarnos con la realidad de nuestra sociedad
Nuestro objetivo es facilitar el diseño y metodologías mediante distintos programas, tangibilizarlo, proteger su generación y utilización social y empresarial junto con difundir su conocimiento y valores .
Crear un espacio de trabajo en el que sea posible que cada uno pueda ser, vivir y sentir en convivencia productiva y donde el respeto desempeñe un papel fundamental. Trabajamos para dotar de herramientas a las personas que les permitan ser capaces de identificarse con ellas mismas y de enfrentarse al mundo que les rodea, desde la vivencia de cinco valores fundamentales: respeto, confianza, compromiso, integridad y coraje.
Soy el amo de mi destino,
Soy el capitán de mi alma.
Nuestro sistema
Compartimos que la propuesta ontológica es una forma diferente y diferenciada de entender el mundo y las organizaciones empresariales y sus relaciones. Desde la legítima búsqueda de la rentabilidad exigible a cualquier actividad empresarial, en la Escuela Chilena de Coaching primamos la base ética de nuestro desempeño, el respeto, la humildad, la honestidad, la capacidad de servicio y el rigor metodológico frente a otros elementos fútiles.
Programas
Liderazgo y competencias genéricas – In Company
¿Dónde esta el entusiasmo?
Master Coach Organizacional
Desarrollo personal y orientación profesional De-POP Worldwide Experience
Certificación Coach Ejecutivo Ontológico CEO
Master Coach CEO
Nuestro equipo
Somos un equipo de consultores, coaches y especialistas en diversas áreas, con sólida experiencia en programas para la transformación en organizaciones y personas.
Juan Alfaro Fuentes
Coach Senior
Alberto Alvaro Egaña
Coach Senior – PCC
Miriam Gomariz
Coach Senior – Psicóloga
Cota Rodríguez Baquedano
Coach – Biodanza SRT
Alejandra Jacobs
Coach Ontológica
Juliana Gil Espinosa
Coach Senior
José Carvajal
Coach Ontológico
Antonio Moya
Coach Senior – PCC
Ernesto Rodriguez Lapenta
Coach Senior
Luz Duro Artiach
Coach Senior
Piedad Arbaiza
Coach Senior – MCOA
Marcial Edwards G.Huidobro
Coach Senior
Lili Hurd
Coach Ontológica
Angela Arancibia Bambach
Coach Senior – Abogada
María Claudia Liller
Coach Ontológica
Paula serrano
Coach – Psicóloga
Mabel Ossandon
Coach Ontológica
Marta Szwaja
Coach Senior – Psicóloga
Carolina Fricke
Coach Senior
Jorge Olalla Mayor
Coach Senior
Te ofrecemos la posibilidad de que encuentres, con nuestra ayuda, el coach que necesitas.
¿Los valores se imponen o se instalan?
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La adulación y el reconocimiento
Una vez se encontraron frente a frente: la Adulación y el Reconocimiento.La Adulación se acercó ansiosa y sonriente y le dijo al Reconocimiento,mientras estiraba su mano:“Oh…pero qué gran sorpresa. Este encuentro es para mí un momento mágico, nunca hubiera imaginado...
Las claves del liderazgo colaborativo
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